Slogan ohne dich fehlt uns die Spannung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Monteur (m/w/d) für den Betrieb der Erzeugungsanlagen und Wärmenetze

Standort

Detmold

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit

Vollzeit 39 Stunden/Woche

Beschäftigungsart

Festanstellung

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Technische Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Heizkessel-, BHKW und Druckerhöhungsanlagen, Tauscher Stationen etc. sowie der dazugehörigen Peripherie
  • Reinigung von holzbefeuerten Wärmeerzeugungsanlagen, Luft- bzw. Wasserfiltrationsanlagen und Wärmetauschern
  • Fortlaufende Protokollierung von Betriebsdaten und Zählerständen
  • Bestandskontrolle und Auffüllung von Betriebsstoffen
  • Optische und akustische Wahrnehmung abnormen Betriebsverhaltens zur frühzeitigen Erkennung von Störungen bzw. Totalausfällen und zur Einleitung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
  • Netzwasseranalysen und Bedienung der Wasseraufbereitungsanlagen
  • Anlagenüberwachung und -steuerung über das zentrale Prozessleitsystem, Eingabe von Steuerungs- und Regelparametern, Erkennen von abweichenden Betriebszuständen und Störungen, vorausschauende Handlungsweise
  • Unterstützende Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten im Bereich der Erzeugung und Wärmeversorgung
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Wärmeversorgung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse im Betrieb von Wärmeerzeugungsanlagen sind erwünscht
  • Affinität zu steuerungstechnischen Abläufen und elektrisches Verständnis
  • Teamfähigkeit und kundenfreundliches Auftreten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (Kesselwärter)
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine freundliche Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Unterstützung
  • Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fachliche Weiterqualifikations- und Entwicklungsangebote

So bewerben Sie sich:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung(at)stadtwerke-detmold.de oder per Formular.
Corinna Berhorst

Ansprechpartnerin:

Corinna BerhorstFach- und Führungskräfte

Telefon: 05231 607-128bewerbung(at)stadtwerke-detmold.de

Dateianhänge (optional):

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Wie wünschen Sie sich ein mögliches Vorstellungsgespräch?

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